柯星昌，200届机械设计制造及其自动化专业毕业生。在校期间曾获得“湖北省机械创新大赛一等奖”、“武汉市科技创新挑战赛优胜奖”“三好学生标兵”、“十佳文华学生标兵”、“优秀共产党员”等荣誉。后成功考入华中科技大学机械电子工程专业研究生，实现文华学院机电学部考取华中科大机械专业研究生零的突破。2011年进入龙头企业三一重工股份有限公司从事研究工作。2015年自主创业，创立了广州普华环保设备有限公司，目前公司总资产超过 5000 万元，年销售额突破 2 亿元，公司员工现有近 300 人，服务的客户大部分为行业龙头企业。公司响应国家对环保问题的重视，为我国传统制造业、激光加工行业、医药行业、食品行业、新能源锂电行业等粉尘污染的治理做出了突出贡献。同时帮助文华毕业生解决就业问题，先后招聘文华学院毕业生近百位，并为学校学生实习提供实训基地。

吸收养分，锻炼成长

柯星昌的成功离不开文华学院老师对他的教育培养，在校期间，他担任班长一职，锻炼了其组织管理能力。大一上学期，他积极参加学生会和各种社团活动，通过这些实战平台提高了自己的认知能力和交际能力，大一下学期凭借优秀的学习成绩和出色的社团活动被推荐至学校党校学习。大二时，柯星昌针对班级的学习成绩问题，倡议成立班级学习小组，利用“优帮差”的形式使班级整体成绩有了明显的提升。与此同时，他也定下了考研的决心，柯星昌总结出了一套贴合自身的学习方法，他的课余时间除参加社团活动外基本都是去图书馆学习，在带动周围同学去图书馆自习的同时，也成了各门课程考试前的辅导老师，各课成绩均为专业第一，他说:”预习是一种技巧也是自己学习的一个必备环节，有时甚至能提前半学期将认为重要的课程预习完。”大三阶段，在以一切为学好专业课为宗旨的情况下，他还主动了解考研涉及的各方面信息。大四阶段，柯星昌总结出了一套贴合自身的考研计划。“这注定是自己沉舟一搏的一年，全年的任务都在我的计划之中，将考研的计划具体到月，再将月计划具体到星期，星期计划细分到每一天。每天早上六点前到图书馆自习室，到自习室的第一件事就是拟定当天的计划，任务具体到每一个小时段。晚上回寝室前必定会拿出便笺本，核实自已当天计划的完成情况，没有完成的项目会晚上加班完成。一天 14 个小时的板凳功，感觉时间还不够用。”就这样坚持了几个月。他顺利走进了自己期待的院校——华中科技大学，攻读硕士学位。事业源于激情，贵在积累，成于坚持。“成绩是昨天的句号，奋斗是永恒的主题。”

白手起家，艰苦创业

2015 年3月，柯星昌带领文华 2005 级、2007 级和 2008 级校友 6 人，在其当时的辅导员彭菊玲老师的支持下，创立了广州普华环保设备有限公司。创立之初，面临着没有资金、没有客户、没有经验的难题，柯星昌带领团队日夜奋战，几乎每个月都有通宵达旦的时候。刚开始公司没有固定的业务员，技术出身的他硬着头皮不断拜访客户，经常是白天拜访客户，晚上回公司画图和团队讨论技术方案，有时候甚至兼职司机亲自开车送货。经过 7 年的发展，厂房面积扩大了50倍，员工增加到15倍，产值每年增速超过 50%，服务的客户超过 2000 个，客户群体遍布25 个省份。取得如此成绩的背后，蕴含着无数个加班的夜晚、无数次的失败教训和经验积累以及无数个不为人知的艰辛。

一个人可能会走得更快，但是一群人会走得更远。团队的搭建是柯星昌看得非常重的一件大事，“以客户为中心，以奋斗者为本”是普华的企业精神，从公司成立之初就设计了核心员工持股计划，设定好核心团队人员的阶段性分工，根据每个人的分工以及贡献值设定员工期权，鼓励员工和公司一起成长。柯星昌一直坚守普华公司企业信条第一条“人才是第一资源”，坚守以“让更多志同道合的年轻人在平台上实现梦想”为使命，到 2021 年底公司累计股权激励的员工超过 20人。

卓有成效，回馈母校

普华公司的核心价值观是“普于至诚，华以创新”。柯星昌说:“从成立公司之初到现在，一直秉承这个核心价值观去引导公司的一切管理和经营活动。公司的研发人员也可以为了一项技术的创新，连续 3 个月待在客户现场，修改过 30 多次结构，做过 100 多项测试才最后获得成功。”普华以技术和服务创新为驱动力，不断地在工业除尘领域进行产品和技术的革新。公司已被评为国家高新技术企业，目前拥有专利、软件著作权等 30 余项，通过 CE、ISO9001、ISO14001、ISO45001 体系认证。

饮水思源，他心怀一颗感恩之心，回母校招聘学生近百位，有的已成为公司的骨干。在普华公司工作的校友说:“普华公司是我们的家，柯星昌是我们的兄长，感谢他对我们的关心帮助，使我们快乐地成长。”“青春有梦，自强不息”是柯星昌的人生格言，激励着他在逐梦的路上不断前行，带领着他的普华团队，怀着一颗感恩之心，正一步一步实现他们心中的“普华梦”。